De interim-manager aan het woord
Wie kan nu beter vertellen welke keuzes zij maken en hoe zij deze ervaren, dan deze acht interim-managers zelf?
Rob van Tilburg
“Het belangrijkste criterium voor de juiste keuze als je twee jobs krijgt aangeboden is en blijft het GBV (Gezond Boeren Verstand).”
Ramon van Amen
"Inhoud en expertise zijn doorslaggevend als ik moet kiezen tussen twee opdrachten"
René Lijzenga
“Na afloop van de interim-opdracht neem ik altijd uitgebreid de tijd om de opdracht te evalueren. Zijn de keuzes die ik gemaakt heb de juiste geweest?”
Joris van Eekhout
“Hoe blijf je in beeld bij potentiële opdrachtgevers? Dat is voor mij een van de belangrijkste keuzes als (startend) interim-manager.”
Jaap Koster
“Mijn principe first come, first served is in de keuze voor een opdracht toch de beste oplossing.”
Harald Melisse
"Door schaarste kan ik nu buiten het bekende kijken en opdrachten kiezen. Dat zie ik als een verbreding van mijn kennis en ervaring.”
Jurgen van der Pol
“Wees geen ‘treinenmens’! Spring niet over naar een toevallig langskomende volgende trein die er beter uitziet. Maar blijf op die je richting je doel brengt.”
Willem Zelisse
"Dat is het dagelijkse leven van een interim-manager, waar je telkens de keuze moet maken ga je links of ga je rechts."